温州网讯 “5月6日，局党委召开‘三条道路的部分路段修复工程立项’重大项目决策会议，共计投资金额414万元，参加对象：局党委班子。”日前，龙湾区第十一纪检组登录某单位网络云平台，对党风廉政建设主体责任全程记实例行检查时，发现该局在研究“三重一大”事项时，未按照流程，邀请派驻纪检组参会，也没有进行事后报备，触及党风廉政警报线。纪检组当即约谈该单位党组织主要负责人。随后，该局做出整改，向纪检组做出重大项目立项备案，同时对该项目后期委托招标代理和招投标等均及时向纪检组进行了备案。
将“两个责任”晒单到“云端”，实现全过程留痕，追根溯源有图有真相，龙湾区党风廉政建设主体责任全程记实管理办法实施半年来，全区共有9名主要负责人因触及党风廉政“警报线”被约谈，倒逼主体责任落到实处。
长期以来，重业务轻党风廉政建设，重签约轻落实，是基层党风廉政建设中存在的困难和问题。今年年初，龙湾区在蒲州街道、区教育局试行党风廉政建设主体责任全程记实管理办法，并在全区6个街道和75个部门单位全面铺开。通过派发责任清单、履责清单、负面清单“三张清单”，将党风廉政建设按照“可量可抓可考”的标准，逐条分解细化5类近200项个性化责任清单。对照清单，街道、区属部门党组(党委)及领导班子成员通过文字记录、图片资料等方式，如实记录“已经为”事项，并形成季度履责清单，上传到“有道云笔记”软件平台，“零成本”实现履责全过程留痕。
“党风廉政建设全程记实管理，不仅让每一位干部的主体责任更加明晰，也加强了全过程动态监督管理和一些苗头性问题的发现。”龙湾区教育局党委委员、区纪委派驻第九纪检组组长邓李梅表示。而在每一个季度末，派驻纪检组会召开履责分析会，并在局党委的季度廉政建设工作情况分析会上对履职情况予以通报，对于需要整改的问题，进行温馨提醒。
晒“云端”，不仅是履职本，更是问责尺，能有效形成党风廉政建设链条式下沉，推动工作落实。龙湾区纪委有关负责人表示，半年来，全区80多家单位共在网络云平台发布2000多条记实，通过推动“两个责任”的落实，全区整治“四风”成果不断巩固，发展软环境持续改善。
