温州网讯 昨天，瑞安举行全市领导干部大会暨作风效能建设2015年度考绩表彰大会。会议聚焦净化干部队伍的“生态环境”，深化抓人促事，在去年瑞安市“为官不正、为官不为、为官乱为”整治的基础上，今年该市将打造干部“三为”整治升级版。
今年，瑞安市计划重点开展“大起底、大巡查、大整治、大推进、大评议”五大专项行动。对制约审批服务方面深层次问题进行“大起底”，严查倒逼抓执行，建立健全即查即办、捆绑问责等机制，特别是对因作风问题影响工作推进、影响软环境的干部，要第一时间严肃查处；对发生严重违规违纪的单位，要实行“一案三查”，不仅追究当事人责任，还要追究单位领导、纪检人员的责任。
同时，瑞安市将以政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”。在放权上求突破，在限权上明标准，探索推行“标杆案例工作法”，对办事流程和要求优化再造，作为今后解决类似问题的标杆，着力提升办事效率。还将大力推行“互联网+政务”运作模式，严肃整治审批事项多、审批时间长等问题。
对于作风的巡查将实现市直部门、乡镇(街道)、村级全覆盖、无死角。特别是对村级层面，重点整治三资管理乱象、村组织软弱涣散、小官大贪等问题。还要通过拓宽信访举报、网络平台等投诉渠道，以专项检查、信息化督查等手段，加大明察暗访力度。
