温州网讯 昨天，市委副书记、代市长徐立毅在调研民政、人力社保工作时强调，民政、人力社保工作涉及千家万户，是政府公共服务的重要领域。要站在提升地方治理体系和治理能力现代化、推进公共服务均等化的高度，本着改革创新的精神，更好地把握民生工作，妥善解决发展中遇到的新情况新问题。要加强各项制度建设，强化资金和力量统筹，增强工作的针对性和实效性，多办暖民心、保民生、促发展的事。
在听取工作汇报中，徐立毅充分肯定这几年我市民政、人力社保工作所取得的成绩。他说，“十二五”期间，我市的最低生活保障、救灾救济、社会福利、社会保障等各项制度已基本实现城乡全覆盖，为今后发展打下坚实基础。
徐立毅指出，社会政策事关群众切身利益，涉及面广，情况复杂，群众敏感度和社会关注度高，必须积极而十分谨慎地做好社会政策的研究、贯彻和实施工作。要按照“社会政策要托底”的基本原则，完善社会救助体系、社会保障体系等长效措施，使弱势困难群体家庭人员病有所医，老有所养，孤寡鳏独享有基本的生活保障。市场经济条件下，政府掌握的资源有限，不能“包打天下”，要善于用改革创新的办法，运用民营资本，满足人民群众多样化需求。
徐立毅强调，引导社会组织健康发展是推进国家治理体系现代化的基础所在。民政部门要进一步提高认识，切实把社会组织建设摆在更加突出的位置，引导其与社会发展和人民需求同心同行。要深化研究推进养老事业发展，加快推动养老产业转型升级。要按照市区一体化的要求，规范和改进城区地名管理，方便群众生产生活，提升城市品位。
徐立毅强调，一个城市的竞争力越来越取决于一批“80、90后”等新生代创业者的成长和崛起。人力社保部门要高度关注倍加珍惜这块宝贵财富，敏锐把握他们在“想什么”“干什么”，分析做好我们能“提供什么”的文章，充分激发青年创新热情。要顺应众创空间发展新需求，充分发挥职能优势，全力推进以创新带动创业，用创业促进就业。要强化各项基金征缴管理，着力把握做好这项基础性业务工作。加强企业社会责任建设，着力构建和谐劳动关系。
副市长陈建明，市政府秘书长谢树华参加调研。
