温州网讯 这个月，我市“万名干部蹲千村解万难”活动正式启动。此次活动不搞选择性走访，发动干部们逐家逐户地听取民意、梳理情况，并建立问题清单，积极为群众排忧解难。
“万名干部蹲千村解万难”活动简称“蹲村”，是我市开展“联村、包村、蹲村、强村”活动的主要内容之一。每年9月，我市确定一周为“蹲点周”，组织市县机关部门单位领导干部到村蹲点调研。平时则根据中心工作需要，组织开展蹲村工作。蹲点调研组由市县机关部门单位党员领导干部带队，每组人数不少于4人，每次蹲点调研时间不少于一周。
“蹲点周”里，蹲点调研组以“走村不漏户”形式，在户数较多的村至少走访300户，不足300户的全部走遍，尤其是对老党员、困难家庭、信访户、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭要做到“五必访”。“平时下村往往由村干部带着去点上，这次不一样，蹲村期间要一条街一条街地走访、一户人家一户人家地走访。”市委组织部有关负责人说，“蹲村”活动要通过逐户走访，尽量广泛地听取群众心声。
走访的效果怎么样，要看有没有为农村基层解难题、办实事。根据活动要求，“蹲村”过程中走访座谈的情况要梳理分析，按村级组织建设、信访积案、民生、意见建议等进行归类，建立问题清单，并报同级党委组织部门备案。对群众反映的困难和问题，要及时督促解决或积极帮助解决；一时难以解决的，要及时告知乡镇(街道)，并跟踪督促解决；需要县级部门解决的问题，统一交县级民情处置中心处置。蹲点中发现的信访案件，按信访涉及面、影响程度，分别交由市县两级信访部门督办；发现发生在群众身边的腐败问题和不正之风，及时向市委农村基层作风巡查组反映。
市委组织部介绍，在“联村、包村、蹲村、强村”活动中，除了“万名干部蹲千村解万难”，还有“市县两级领导班子成员联村”、“千个机关部门单位包千村”活动以及发展壮大村级集体经济“强村计划”。这些工作都以软弱落后村和扶贫帮扶重点村为重点，进一步建强村级组织，壮大村级集体经济，增强村党组织的凝聚力战斗力。同时，通过这些活动，也将进一步推动各级领导干部走进基层、贴近群众，增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。
