温州网讯 这个学期，温州职业技术学院电气系黄金梭老师又多了一个身份——温州匠新自动化科技有限公司技术总监。由他带领的温职院师生创业团队为乐清某开关制造企业解决了“机器换人”方面的难题，为企业带来了30万元的经济效益。得益于这一接地气的人才培养模式，温职院毕业生连续11年就业率达98%以上。
据温职院院长谢志远介绍，近年来学校发挥国家示范性高职院校办学优势，现有36个高职专业、2个本科专业紧密对接温州“五一○”产业，形成与汽摩配、泵阀、电气、服装、鞋业等温州特色优势产业相适应的专业格局。学校倡导“产学研创”结合，在全国率先提出新技术应用的创新创业人才培养，强化以创新创业教育引领教育教学改革，搭建“三大平台”深化实践育人。
通过搭建校政行企“四位一体”平台，推进校企合作共育人才。近年来，温职院与瑞安市政府共建瑞安学院，与瓯海区政府共建温州设计学院，与浙南科技城共建智能制造孵化器，实现政府搭台、学校唱戏、共育人才；与行业协会合作共建温州酒店管理学院、温州家具学院等6个与区域支柱产业紧密结合的二级学院，增加职业教育的岗位匹配度；开展校企合作育人，与736家企业建立合作关系，共建20个产学研一体化中心、10余个省级企业研究院，为我市中小型民营企业提供技术研发580项，实现由顶岗实习、订单培养到现代学徒制的合作递进。
为更好地培育高水平职业人才，温职院将“做中学”“探中学”向“做中创”“探中创”延伸，打造“训研创”一体化平台。近五年来，学生创新创业竞赛获省级以上奖项10余项，毕业生卢成堆自创企业登陆新三板，成为温州最年轻的上市公司老总，有近60位毕业生在“申瓯”这家高新技术企业从事生产研发，其中不少人年薪达30万元以上。学校众创空间已孵化企业14家，39家在孵企业(工作室)去年营业额达3600多万元。
此外，该校还积极搭建“三课堂”联动平台，在一课堂专业实践教育和二课堂行为养成教育的基础上，推进三课堂社会服务实践。以暑期社会实践和新青年下乡活动为重点，组织学生投身到“五水共治”“三改一拆”等省市委中心工作中去，开展送文化、送科技、送服务等活动，全方位培养人才。
来源：温州日报
记者：潘舒畅 通讯员 姜瑜
