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2022年度“万人双评议”活动正式启动 持续擦亮作风建设“金名片”

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  温州网讯记者昨从市评议办获悉,2022年度全市万人评机关中层处室和基层站所活动正式启动。今年的评议活动进一步优化参评对象分类、完善日常评议机制、拓展问题发现渠道,为温州续写创新史、走好共富路提供坚强作风保障。

  “万人双评议”活动于2013年“开考”,如今已迈入第十个年头。根据实施方案,今年的评议活动主要突出四个方面,即落实中心工作情况,包括是否认真贯彻落实上级党委、政府重大决策部署,有力推进“六个先行”“四大振兴”、打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板等中心工作;优化办事服务情况,包括是否在为企、为民办事中优化流程、提供优质服务;正确履行职责情况,包括是否存在不依法行政、不依规办事以及不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义行为;严守法律纪律情况,包括是否存在利用职权或职务影响吃拿卡要、利益输送、弄权渎职等问题。

  与往年不同的是,今年的参评对象分为机关中层类、教育机构类、医疗卫生类、银保机构类、国有企业类和社会服务类等六个类别。其中,将原来的“中介机构类”调整为设立“社会服务类”,原有的中介机构类保留一部分,再将原属机关中层类的移动、电信、联通、中广有线、幸福轨道公司和国有企业类的燃气公司、自来水公司、城西公交公司、城东公交公司、快速公交公司、菜篮子集团以及邮政温州分公司等具有承担社会服务职能的参评对象纳入该类参评。“将社会服务属性较强的单位归到同一类别同台比拼,更具可比性。”市评议办相关负责人说。同时,为进一步拓展问题发现渠道,在强化市县联动的基础上,市评议办还将通过定期走访政务办事大厅、效能监测点,开展模拟事项办理等方式进行体验式查访,以更好地发现问题并督促整改。

  在结果运用方面,各参评对象的评价成绩作为所在部门单位年度考核考绩和落实全面从严治党主体责任考核的重要依据。被评为满意处室(站所)的,将作为典型进行宣传;被评为不满意处室(站所)的,将列为后进整治对象。连续两年被评为最不满意处室(站所)的,对其主要负责人作出免职、责令辞职等组织处理,并对分管领导进行问责。

  市评议办要求,各参评对象要深刻认识到评议活动是护航发展大局的重要途径、优化营商环境的有力举措、维护群众利益的有效抓手,在保障政令畅通、净化政商交往、增进民生福祉、深化自我革命上持续聚力用劲,坚持不懈把评议活动引向深入,奋力谱写全面从严治党新篇章。

  来源:温州日报

  原标题:2022年度“万人双评议”活动正式启动 持续擦亮作风建设“金名片”

  记者:缪眎眎

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